Mentoringové balíčky

Nie každý skúsený softvérový vývojár potrebuje rovnakú podporu.

Niekto si chce ujasniť, kam sa profesijne posunúť a čo pre to urobiť. Iný už vie, ktorým smerom sa chce vydať, ale potrebuje rozvíjať konkrétne schopnosti a pravidelne vyhodnocovať, ako sa mu darí využívať ich v praxi. A niekto rieši natoľko náročné situácie, že preňho má zmysel oveľa intenzívnejšia spolupráca.

Preto ponúkam tri mentoringové balíčky: Lite, Core a Elite.

Vo všetkých pracujeme s tvojimi cieľmi a skutočnými situáciami z práce. Využívam pritom svoje skúsenosti z vývoja softvéru, architektúry a vedenia tímov. Balíčky sa líšia najmä zameraním, dĺžkou spolupráce a intenzitou podpory.

Rýchle porovnanie

Uvedené dĺžky sú orientačné. Ak budeš potrebovať viac času na vyskúšanie niektorých krokov v praxi, nemusíme spoluprácu ukončiť presne po troch, šiestich alebo dvanástich mesiacoch.

Lite

Ujasni si smer a vytvor si plán, podľa ktorého môžeš postupovať

6 stretnutí | Približne 3 mesiace | 18 000 Kč

Máš za sebou niekoľko rokov vo vývoji softvéru a premýšľaš, kam sa posunúť ďalej.

Možno ťa zaujíma softvérová architektúra, vedenie technického tímu alebo manažment. Možno chceš zostať pri technickej práci, ale mať väčšiu zodpovednosť a vplyv na rozhodovanie. Alebo zatiaľ nevieš, ktorá z možností by bola pre teba najlepšia.

V Lite sa spolu pozrieme na to, čo od svojho ďalšieho profesijného smerovania očakávaš, aké máš možnosti a čo by jednotlivé cesty v skutočnosti znamenali.

Prejdeme si tvoje doterajšie skúsenosti a schopnosti. Určíme, čo už zvládaš, čo potrebuješ rozvíjať a na čo má zmysel sa teraz sústrediť.

Na tom postavíme plán rozvoja, ktorý bude zodpovedať nielen tvojmu cieľu, ale aj času a energii, ktoré mu môžeš venovať.

Ako to môže vyzerať v praxi?

Uvažuješ napríklad o prechode na pozíciu softvérového architekta, ale nie si si istý, či je to pre teba správny smer a čo by si preň mal začať robiť.

Preberieme, čo práca architekta obnáša, čím sa líši od tvojej súčasnej roly a aké skúsenosti alebo schopnosti budeš potrebovať. Spoločne vyberieme niekoľko priorít a premeníme ich na konkrétne kroky.

Cieľom nie je dokonale naplánovať niekoľko ďalších rokov tvojej kariéry. Dôležité je, aby si vedel, prečo sa vydávaš určitým smerom a čo môžeš začať robiť.

Podpora medzi stretnutiami

Medzi stretnutiami môžeš pracovať so svojím plánom rozvoja, využívať materiály v klientskej zóne a skúšať dohodnuté kroky v praxi.

Ak potrebuješ niečo upresniť, vysvetliť alebo sa poradiť o menšej situácii, môžeš mi napísať. Štandardne odpovedám do 48 hodín.

Rozsiahlejšie témy, ktoré si vyžadujú spoločné premýšľanie alebo dlhšie vysvetlenie, zvyčajne riešime na ďalšom stretnutí.

Lite je vhodný, ak si chceš ujasniť svoje ďalšie profesijné smerovanie a získať plán, podľa ktorého dokážeš pokračovať aj samostatne.

Core

Rozvíjaj schopnosti, ktoré budeš vo svojej ďalšej role skutočne potrebovať

20 stretnutí | Približne 6 mesiacov | 60 000 Kč

Možno už vieš, kam sa chceš posunúť. Alebo si to dokážeme pomerne rýchlo ujasniť.

Samotné rozhodnutie však nestačí.

Ak chceš byť softvérovým architektom, technickým lídrom alebo manažérom, potrebuješ rozvíjať aj schopnosti, vďaka ktorým budeš v takej role dobre fungovať.

A tie väčšinou nezískaš len tým, že si o nich niečo prečítaš.

Potrebuješ ich skúšať v reálnych situáciách, robiť rozhodnutia, komunikovať s ostatnými, preberať zodpovednosť a vyhodnocovať, čo funguje.

Na to je zameraný Core.

Ako budeme spolu pracovať?

Na začiatku si ujasníme tvoj smer a vytvoríme plán rozvoja. Potom sa postupne zameriame na schopnosti, ktoré potrebuješ pre svoj ďalší posun.

Môže ísť napríklad o komunikáciu technických rozhodnutí, preberanie zodpovednosti, vedenie diskusií, prácu s očakávaniami ostatných alebo schopnosť pozerať sa na problémy v širších súvislostiach.

Na stretnutiach budeme rozoberať konkrétne situácie z tvojej práce. Pridám svoje skúsenosti, vysvetlím ti, ako by som nad problémom premýšľal ja, a spoločne vyberieme, čo môžeš skúsiť inak.

Medzi stretnutiami potom získané poznatky uplatníš v praxi.

Na ďalšom stretnutí sa pozrieme na to, čo fungovalo, čo nie a prečo. Podľa toho upravíme ďalší postup.

Ako to môže vyzerať v praxi?

Chceš napríklad začať preberať väčšiu zodpovednosť za technické rozhodnutia. Keď však svoj návrh predstavuješ ostatným, nie vždy sa ti darí dostatočne dobre vysvetliť, prečo podľa teba dáva zmysel.

Nezostaneme pri všeobecnej rade, že by si mal zlepšiť komunikáciu.

Pozrieme sa na konkrétnu situáciu. Preberieme tvoj návrh, pripravíme argumentáciu, skúsime sa na problém pozrieť očami ostatných účastníkov a určíme, čo môžeš nabudúce urobiť inak.

Potom to vyskúšaš.

Na ďalšom stretnutí rozoberieme, ako diskusia prebiehala, čo fungovalo a čo si z nej môžeš odniesť.

Podobne môžeme postupovať aj pri ďalších schopnostiach, ktoré potrebuješ rozvíjať. Nejde len o to vedieť, čo by si mal robiť. Dôležité je naučiť sa to používať v skutočnej práci.

Ako často sa budeme stretávať?

Na začiatku sa zvyčajne stretávame raz týždenne. Pomôže nám to dobre sa zorientovať, vytvoriť plán a nastaviť pravidelný rytmus práce.

Približne po troch mesiacoch väčšinou prejdeme na jedno stretnutie za dva týždne. Medzi stretnutiami tak budeš mať viac času skúšať nové veci v praxi.

Konkrétne rozvrhnutie prispôsobíme tvojej situácii a možnostiam.

Podpora medzi stretnutiami

Ak potrebuješ niečo upresniť alebo sa poradiť, nemusíš čakať na ďalšie stretnutie.

Môžeš mi priebežne písať otázky a konzultovať menšie situácie, ktoré pri práci na svojom rozvoji riešiš. Štandardne odpovedám do 24 hodín.

Ak bude téma rozsiahlejšia alebo bude lepšie prebrať ju spoločne, vyhradíme si na ňu čas pri stretnutí.

Core je vhodný, ak chceš na svojom profesijnom posune pracovať systematicky, s pravidelnou podporou, praktickými úlohami a spätnou väzbou.

Elite

Keď potrebuješ podporu priamo pri riešení náročných situácií

Intenzívna individuálna spolupráca | Približne 12 mesiacov | 500 000 Kč

Elite je pre človeka, ktorému bežný rytmus mentoringových stretnutí nestačí.

Môžeš sa napríklad pripravovať na významný profesijný posun, preberať zodpovednosť za dôležitý projekt alebo začínať v role, v ktorej sa od teba očakávajú rozhodnutia a schopnosti, s ktorými zatiaľ nemáš veľa skúseností.

V takých situáciách nemusí stačiť stretnúť sa raz za týždeň alebo za dva.

Niekedy potrebuješ prebrať problém ešte pred dôležitým rokovaním. Inokedy chceš spoločne pripraviť technický návrh alebo potrebuješ skúsený pohľad na rozhodnutie, ktoré musíš urobiť ešte v ten deň.

A niekedy je užitočnejšie, keď sa na situáciu nepozrieme iba spätne, ale budem pri jej príprave alebo riešení priamo s tebou.

Práve tým sa Elite líši od ostatných balíčkov.

Ako veľmi sa môžem zapojiť?

V Elite nemusíme spoluprácu obmedzovať len na pravidelné hodinové stretnutia.

Podľa toho, čo budeš riešiť a na čom sa dohodneme, môžeme napríklad:

• Spoločne pripravovať dôležité technické rozhodnutia, návrhy, prezentácie alebo rokovania.
• Pracovať na konkrétnych problémoch z tvojho pracovného prostredia.
• Rozoberať náročné situácie a hľadať spôsoby, ako ich zvládnuť.
• Intenzívne sa pripravovať na novú rolu a priebežne riešiť situácie, ktoré s ňou prichádzajú.
• Operatívne konzultovať problémy, keď sa niečo dôležité zmení a potrebuješ sa rozhodnúť.
• Spoločne vytvárať pracovné podklady alebo sa dohodnúť, že niektoré ich časti pripravím priamo pre teba, ak ti to pomôže pochopiť postup a posunúť sa ďalej.

Ak to bude dávať zmysel a tvoj zamestnávateľ to umožní, môžem za tebou prísť aj na pracovisko.

Môžeme spolu pracovať pri jednom stole, prejsť konkrétne situácie v prostredí, kde vznikajú, alebo sa pripravovať na dôležité pracovné udalosti.

A ak budeš v určitom období potrebovať intenzívnejšiu podporu, môžeme si podľa situácie a našej vzájomnej dostupnosti zavolať aj niekoľkokrát za deň.

Rozdiel teda nie je len v počte stretnutí. Môžeme spolu pracovať aj v čase, keď konkrétne problémy vznikajú a keď ti moje skúsenosti môžu byť najužitočnejšie.

Ako to môže vyzerať v praxi?

Predstav si, že si práve prevzal zodpovednosť za architektúru dôležitého projektu.

Čaká ťa rozhodnutie, ktoré ovplyvní prácu ďalších tímov. Potrebuješ premyslieť technické možnosti, pripraviť podklady a vysvetliť svoj návrh ľuďom, ktorí sa na problém pozerajú z rôznych strán.

V bežnom mentoringu by sme sa na takúto situáciu mohli pripraviť na jednom stretnutí a nabudúce vyhodnotiť, ako dopadla.

V Elite sa jej môžeme venovať oveľa podrobnejšie.

Môžeme spoločne prejsť návrh, hľadať slabé miesta v argumentácii, pripraviť podklady a premyslieť otázky, ktoré pravdepodobne zaznejú.

Môžem ti ukázať, ako by som k niektorej časti pristúpil ja. Niečo môžeme vytvoriť spoločne, pri niektorých podkladoch sa môžeme dohodnúť aj na tom, že ich pripravím a následne ti vysvetlím svoj postup a rozhodnutia.

Ak sa pred rokovaním objaví nová komplikácia, môžeme ju podľa dostupnosti prebrať.

A po rokovaní sa vrátime k tomu, čo sa stalo. Preberieme, prečo ostatní reagovali určitým spôsobom, čo sa podarilo a čo by si mohol nabudúce urobiť inak.

Podobne môžeme postupovať pri vedení tímu, komunikácii s manažmentom, riešení konfliktov okolo technických rozhodnutí alebo pri preberaní väčšej zodpovednosti.

Nejde o to, aby som za teba dlhodobo robil tvoju prácu. Chcem ti pomáhať zvládať náročné situácie a zároveň rozvíjať tvoje vlastné schopnosti, aby si podobné problémy postupne dokázal riešiť samostatne.

Ako fungujú stretnutia a dostupnosť?

Elite nemá vopred pevne stanovený počet stretnutí.

Môžeme sa stretávať podľa skutočnej potreby. V intenzívnejších obdobiach to môže znamenať aj niekoľko stretnutí týždenne, v praxi zvyčajne najviac približne tri.

Okrem toho môžeme využívať kratšie hovory a priebežnú komunikáciu.

Tvoje otázky a požiadavky majú najvyššiu prioritu. Snažím sa reagovať čo najrýchlejšie, keď som dostupný.

Neznamená to nepretržitú pohotovosť ani zaručenú dostupnosť v ktorúkoľvek dennú či nočnú hodinu. Znamená to výrazne flexibilnejšiu a intenzívnejšiu spoluprácu než v Lite alebo Core.

Konkrétny spôsob spolupráce, komunikácie a prípadného zapojenia priamo na pracovisku si dohodneme vopred. Musí zodpovedať našim možnostiam a rešpektovať aj pravidlá a dôvernosť informácií tvojho zamestnávateľa.

Pre koho má Elite zmysel?

Pre človeka, ktorý prechádza dôležitým profesijným obdobím a potrebuje viac než pravidelné mentoringové stretnutia.

Pre niekoho, kto je pripravený venovať svojmu rozvoju značné úsilie a chce mať možnosť priebežne využívať skúsenosti mentora pri skutočných pracovných výzvach.

Elite nie je automaticky lepšou voľbou než Core. Je to iný rozsah spolupráce a musí dávať zmysel vzhľadom na to, čo riešiš.

Preto by som sa s tebou pred prípadným odporučením tohto balíčka chcel dôkladne porozprávať o tvojej situácii, očakávaniach a o tom, ako by sme spolu mohli pracovať.

Čo je súčasťou všetkých balíčkov?

Individuálny prístup

Nepracujem podľa pevne stanoveného kurzu, ktorým musí každý prejsť v rovnakom poradí.

Vychádzam z mentoringového Frameworku, ktorý pomáha dať profesijnému rozvoju štruktúru. Konkrétne témy aj ich poradie však prispôsobujeme tvojim cieľom, skúsenostiam a situáciám z práce.

Moje skúsenosti a praktické odporúčania

Pri mentoringu ti nekladiem len otázky, aby si na všetko prišiel sám.

Keď to bude užitočné, poviem ti, ako by som nad situáciou premýšľal ja, aké podobné problémy som riešil a aké možnosti alebo riziká v nej vidím.

Konečné rozhodnutia však zostávajú na tebe.

Klientska zóna

Dostaneš prístup do klientskej zóny, kde nájdeš materiály pre svoj rozvoj, mentoringový Framework, zhrnutia našich stretnutí a možnosť rezervovať si ďalšie termíny.

Ak sa dohodneme na nahrávaní stretnutí, môžeš sa k ich záznamom neskôr vracať a znovu si prejsť konkrétne otázky, vysvetlenia alebo odporúčania.

Stretnutia online alebo osobne

Bežné mentoringové stretnutie trvá približne hodinu.

Môžeme sa stretávať online alebo osobne v Prahe. Pri osobných stretnutiach sa zvyčajne dohodneme na kaviarni alebo spoločnej prechádzke podľa toho, čo sa na danú tému hodí.

V Elite môže mať spolupráca podľa dohody aj ďalšie podoby.

Podpora medzi stretnutiami

Na doplňujúce otázky a menšie problémy sa môžeš pýtať priebežne. Nemusíš čakať na ďalší termín.

Rozsah podpory a rýchlosť odpovedí sa líšia podľa balíčka. Ak niektorá téma vyžaduje dlhšiu spoločnú prácu, dohodneme sa, kedy a ako ju najlepšie preberieme.

Ako zistíš, ktorý balíček je pre teba vhodný?

Nemusíš sa rozhodovať len podľa počtu stretnutí alebo ceny.

Začneme bezplatnou úvodnou konzultáciou, ktorá zvyčajne trvá 30 až 60 minút.

Preberieme tvoju súčasnú situáciu, ciele a to, akú podporu by si skutočne potreboval.

Ak zistíme, že mentoring by ti mohol byť užitočný, odporučím ti vhodný balíček a vysvetlím prečo.

Niekedy bude stačiť Lite. Inokedy bude od začiatku dávať väčší zmysel Core. A len v určitých situáciách môže byť vhodnou voľbou Elite.

Nejde mi o to odporučiť ti čo najdrahší balíček. Chcem, aby rozsah spolupráce zodpovedal tomu, čo potrebuješ.

Po konzultácii budeš mať čas rozhodnúť sa, či chceš pokračovať. Nemusíš mi odpovedať hneď počas hovoru.

Ako prebieha platba?

Úvodná konzultácia je zdarma a nezáväzná.

Ak sa dohodneme na platenej spolupráci, balíček sa uhrádza vopred, pred prvým plateným stretnutím. Platí sa za celý balíček, splátky momentálne neponúkam.

Dohodnúť úvodnú konzultáciu

Ak premýšľaš o ďalšom profesijnom posune a chceš zistiť, či by ti mentoring mohol byť užitočný, môžeme začať nezáväzným rozhovorom.